Qualifizierte Tagespflegepersonen als Assistenzkräfte (m/w/d)

Jobinhalt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen als Assistenzkräfte (m/w/d) in städtischen Kindertageseinrichtungen.

Stellenausweisung: EG S 2 TVöD

Befristung: befristet bis 31.12.2023

Arbeitszeit: Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern
• Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder
• Betreuung von Kindern zu Randzeiten
• Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und bei pädagogischen Angeboten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder
• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Zudem erwarten wir:

• 40 Unterrichtseinheiten Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und

Erziehungsdienst (teilzeitgekürzt)

• Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft; es besteht jedoch keine Teilnahmepflicht
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-17:2084 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.05.2023über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit

Arbeitsort: Vor Ort