Projektleiter (m/w/d) Instandsetzung und Modernisierung

• Bestandsaufnahme: Sie stellen durch Objektbesichtigungen und Einschätzung des baulichen Zustands bestehende Mängel fest und ermitteln den Instandsetzungsbedarf
• Konzeption: Sie erarbeiten Sanierungs-/Instandsetzungsstrategien inkl. Kostenschätzung und führen Vergabeverfahrungen für Bau- und Wartungsleistungen durch und prüfen ggf. erforderliche Eigenleistungen
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Führung und Koordinierung eines Projektteams und sind zudem für die Projektorganisation und -steuerung, sowie Prozessentwicklung und -koordination zuständig
• Kommunikation: Sie führen regelmäßige Projektteamsitzungen, berichten an Bereichs- und Abteilungsleitung und nehmen an Projekt- und Informationsveranstaltungen für Mietende teil
• Dokumentation: Sie erstellen Konzepte, Verträge und Kalkulationen, halten diese nach und stehen nach Übergabe an die Kundenzentren mit diesen im regelmäßigen Austausch

Sie erwartet ein zielorientiertes und kommunikationsstarkes Team, mit großem Fortbildungswillen und dem Wunsch ihr Wissen an die Kollegen weiterzugeben. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

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  Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung, Planung und/oder Ausführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sanierungsvorhaben bzw. Neubauvorhaben, idealerweise im Bereich Wohnungsbau
• (Hochschul-)Abschluss: in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau, Architektur Haustechnik oder vergleichbarem
• Fachkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit der HOAI und VOB, sowie im Umgang mit SAP und haben Erfahrungen mit AVA Programmen (z.B. California)

• Echte Gemeinschaft:bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr