Projektleiter:in (m/w/d) im Hochbau für Wohnungsbauprojekte

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Projektleiter: in (m/w/d) im Hochbau für Wohnungsbauprojekte

Ein Arbeitsumfeld in einer Genossenschaft, in der Menschen im Mittelpunkt stehen!
Mit einem Wohnungsbestand von fast 15.000 Wohnungen und über 23.000 Mitgliedern sind wir, der Bauverein der Elbgemeinden, Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft. Seit über 120 Jahren schaffen wir in der Hansestadt bezahlbaren Wohnraum für Menschen – für ein ganzes Leben. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen.

„Gemeinsam für morgen“ ist der Leitsatz, der uns in unserer täglichen Arbeit begleitet. Mit der Verwaltung unseres vielfältigen Wohnungsbestands, mit innovativen Neubau- und umfangreichen Modernisierungsprojekten, unserem eigenen Handwerksbetrieb sowie unserer facettenreichen Mitgliederförderung hat unser Handeln Einfluss auf sehr viele Menschen. Das sind nicht nur unsere Mitglieder und ihre Familien, sondern auch rund 1.000 Kinder in unserer Kindergenossenschaft BVE KIDS und natürlich unsere 138 Mitarbeitenden. Verantwortung zu übernehmen, indem wir diesen Menschen mit Respekt begegnen, wirtschaftlich vernünftig und ressourcenschonend handeln und unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten, ist unser Ziel.

"Gemeinsam für morgen" bedeutet aber auch, dass wir uns als Arbeitgeberin gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden auf den Weg in die Zukunft gemacht haben. Wir bleiben im Kern wie wir sind und immer waren und erfinden uns dennoch neu. Dabei gehen wir geschlossen voran - manchmal schnell und manchmal langsam. Nur stehen bleiben werden wir nicht.

Damit wir unsere Ziele auch weiterhin erreichen können, brauchen wir Sie! Wir bieten Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich erfolgreichen, aber solidarischen Grundsätzen verpflichteten Unternehmen mit Sitz im Hamburger Westen. Für uns als Genossenschaft sind Respekt, Fairness und Miteinander zentrale Werte – sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch im Berufsalltag mit unseren Mitarbeitenden.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

Wir - Ihre künftige Mannschaft - verantworten unterschiedliche Bauprojekte – Im Neubau vom Doppelhaus bis zum Quartier, Modernisierungen von der einzelnen Fassade bis zur Quartiersentwicklung - technisch sowie kaufmännisch ganzheitlich.

Im Rahmen der jeweils eigenständigen Projektabwicklung sind wir u.a. für die Begleitung sämtlicher Prozesse mit Architekten, Fachplanern, Behörden sowie internen Beteiligten zuständig. Ihre speziellen Aufgaben in unserem Team umfassen u.a.:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten im mehrgeschossigen Wohnungsbau
• Innovative Projekte im Rahmen unserer Quartiersentwicklungen
• Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Verantwortlich für die Korrespondenz u.a. mit Architekten, Fachplanern, Handwerksunternehmen, Baubehörden sowie internen Beteiligten
• Perspektivisch Begleitung von Neubauprojekten möglich

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare berufliche Qualifikation
• Praktische Erfolge in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Kontext mehrgeschossiger Wohnbauprojekte
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohes technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sicherheit in der vorbereitenden Planung und Stärken vor allem in der Organisation und Durchführung von Projekten
• Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen und Sicherheit in Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Produkten
• Besitz des Führerscheins Klasse B
• Die Lottozahlen von kommendem Samstag

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei Hamburgs größter Wohnungsbaugenossenschaft, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit diversen Sozialleistungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 37 Wochenstunden
• Eine Kultur, in der wir unsere Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung wahrnehmen
• Ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team

• Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Frisches Obst und Gemüse sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenlos für alle
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Menschen, die zum Lachen nicht in den Keller, sondern höchstens auf unsere Dachterrasse gehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Homeoffice:

• Temporär, aufgrund von COVID-19