Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag seines Geschäftspartners thyssenkruppeinen qualifizierten Systemingenieur. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automotive-Branche am Standort Bochum.
  • Lösung fachlicher Aufgabenstellungen
  • Entwickeln von innovativen technischen Konzepten unter Berücksichtigung der Funktions-, Gewichts- und Einbauanforderungen
  • Überführen dieser in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen, den Kunden sowie den Lieferanten von den ersten Prototypen bis zur Serienreife
  • Aufbereiten der Entwicklungsergebnisse und deren Präsentation
  • Teilnahme an Regelkommunikationen und Projektbesprechungen intern und extern
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TU) Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, ggfs. Mechatronik
  • Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Automotive
  • Erfahrung im Bereich Fahrwerk, Stoßdämpfer, Hydraulik und Ventiltechnik sowie Federn, Gummilager und Blechumformung wünschenswert
  • Sicher in Anforderungen, Normen und Kundenspezifikationen der Automobilindustrie
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten gegenüber internationalen Kunden und Lieferanten
  • Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 (3D/2D) von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Matlab, M-Design und FMEA mit Apis IQ
GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
  • Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
  • Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Onboarding-Programm
  • Ausbau von Kompetenzen
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Frist: 21-11-2024

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