Projektassistent Bau (W/M/D)

Jobinhalt

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen
Projektassistent Bau (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet wird.
DAS AUFGABENGEBIET
projektbezogene Zuarbeit für die in den technischen Sachgebieten betreuten Bauprojekten inklusive Bearbeitung der Projektdokumentation
Projektcontrolling und Kostenüberwachung
Erstellung von Mängel-, Gewährleistungs- und Bürgschaftskatastern
administrative Bürotätigkeiten wie Ordnerführung, Zusammenstellung von Planunterlagen und Projektdokumentationen und Führung von Besprechungsprotokollen
Mitwirkung bei der Steuerung von Verträgen, Fördermitteln, kommunalen Vorlagen sowie Rechnungen
SIE VERFÜGEN ÜBER
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils
Affinität für technische Zusammenhänge rund um das Bauwesen
Grundlagenverständnis für die Arbeit in Projekten
gute buchhalterische Kenntnisse und ein kostenbewusstes sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, insbesondere Word und Excel
UNSER ANGEBOT AN SIE
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 17.05.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-126 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)