Professur Informatik (m/w/d)- Hochschule Kaiserslautern

Jobinhalt

W2 Professur Informatik mit den Schwerpunkten Multimediale Wissensvermittlung, empirische Methoden und Regulierung

Kennziffer: IMST 2024/16

Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.

Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.

Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.

Ihr Profil

Gesucht Wird Eine Persönlichkeit Mit Einem Abgeschlossenen Hochschulstudium In Informatik Oder Vergleichbar, Sowie Besonderer Befähigung Zur Wissenschaftlichen Arbeit, Die In Der Regel Durch Eine Qualifizierte Promotion Nachgewiesen Wird. Sie Soll In Voller Breite, Die Bereiche Multimediale Wissensvermittlung (Remote / Präsenz / Blended Learning), Empirische Methoden Der Informatik Und Regulierung In Lehre Und Angewandter Forschung Vertreten. Hierzu Werden Einschlägige Berufliche Erfahrungen In Mindestens Drei Der Folgenden Gebiete Erwartet

• Multimediale Wissensvermittlung insbesondere in Remote- und Blended-Learning Lehr-/Lehrszenarien.
• Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere der Planung, Erstellung, Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Studien.
• Führungs- und Kommunikationstechniken, insbesondere im Bereich Social-Skills und computergestützter Kommunikationsmedien, -mechanismen und -prozesse.
• Kenntnisse von sozialen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und -sicherheit, Urheberschutz und regulativer Vorgaben im Softwareentwicklungsumfeld.
  
  

Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.

Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in

• 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
  
  

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder romantischen Orientierung.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Dieter Wallach ( dieter.wallach@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab Sommersemester 2025 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeit zu besetzen.

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).