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Jobinhalt

im Bereich Workwear

    Augsburg
    Ab sofort
    Vollzeit
    unbefristet

Elisist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

  • Führungsverantwortung:Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von über 35 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
  • Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Personaleinsatzplanung:Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
  • Mitarbeiterbindung:Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Lean Management:Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Qualitätssicherung:Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbares, wie z.B. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker, Meister, o.Ä.
  • Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion, z.B. aus der Logistik, Lagerhaltung, Wareneingang, -ausgang oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams, stark in Kommunikation und Motivation
  • Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
  • Problemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Karriereambitionen:Zielstrebigkeit und der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


Company-Bike

Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms


Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen


Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber


Von Anfang an gut aufgehoben

Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses


Firmenevents

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck


Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden


Für uns selbstverständlich

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!


Weiterbildung

Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt


Weiterentwicklung

Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechperson:

Jana Voß-Schur
Junior Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52243

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg
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Frist: 02-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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