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Jena

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.

Ihre Rolle:

  • Projektverantwortung für die Entwicklung des Backends eines neuen Softwareproduktes übernehmen
  • Anforderungen an die Software gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern ermitteln und dokumentieren
  • Projektplanung der Softwareentwicklung bezüglich Terminen, Kosten und Qualität erstellen, verfolgen und sicherstellen
  • Entwicklungsteam fachlich steuern und als Product Owner unterstützen
  • Innerhalb der Projektorganisation die Abstimmung mit den anderen Teilprojekten und Fachdisziplinen aktiv durchführen, sowie auch externe Entwicklungspartner managen
  • Im Rahmen unseres Agilen Entwicklungsmodells das Backlog aufsetzen, pflegen und priorisieren, sowie die Backlog Inhalte mit dem Product Owner Team des Gesamtprojekts abstimmen

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Uni/ FH-Studium der Informatik, Elektrotechnik oder anderweitig nachgewiesene Erfahrung auf o.g. Gebieten
  • ausgeprägte Kenntnisse in der Software Entwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess komplexer Software-Systeme mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • sehr gute Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise in der agilen Entwicklung z.B. als Product Owner in einem Scrum Team oder Projektleiter
  • eine gesunde Balance zwischen formalem Prozess, pragmatischem Handeln und konsequenter Zielverfolgung
  • die Fähigkeit, die Projektmitglieder von Ihren Ideen zu begeistern und zu überzeugen
  • eine hohe Eigenmotivation und den Antrieb zusammen mit Ihrem Team Erfolge zu erzielen
  • Sie stellen sich gerne unvorhergesehenen Herausforderungen und haben Spaß am Koordinieren und Kommunizieren
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.
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Frist: 08-12-2024

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