Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Warum zu unsWeil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.Was wir gemeinsam vorhaben
  • Gestaltung von überzeugenden PowerPoint-Präsentationen unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, um Projektanforderungen und Timings einzuhalten
  • Grafiken auf Basis unseres Corporate Designs optimieren und erstellen
  • Folien-Layouts weiterentwickeln
  • Für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sorgen und Mitarbeitende intern zum Präsentationsdesign beraten
  • Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten
Womit Sie überzeugen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Grafik-Design
  • Kenntnisse in Power Point und Keynote sowie praktische Erfahrungen mit Adobe Photoshop und Illustrator
  • Hohe Gestaltungskompetenz und Stilsicherheit in Bezug auf Design
  • Kreativität sowie überzeugendes Auftreten
  • Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie gutes Ausdrucksvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich freuenUnsere besondere Unternehmenskultur:
  • Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
  • Smartes Arbeiten z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbatical und Workation
  • Zusatzleistungen z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
  • Health Care Benefits z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:
  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschproramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und viele mehr.Was Sie wissen solltenDie Stelle ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen.Remote-Arbeit (bundesweit) ist möglich.Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen mitsamt Portfolioentweder per Mail an: bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).Jetzt bewerbenÜber unsTagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: Ökologisch, Sozial und Ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.* Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Hobbys, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität? Für uns nicht relevant! Diskriminierung lehnen wir ab! Um unser Engagement für ein diverses Miteinander zu unterstreichen, haben wir in 2022 die Charta der Vielfalt unterschrieben.Apply for this position
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Frist: 06-12-2024

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