Praktikanten (m/w/d) Regulatory Reporting
Aussicht: 114
Update Tag: 20-10-2024
Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia
Kategorie: Wissenschaft
Industrie:
Jobinhalt
- Unterstützung der Teamleitung und der Prozessverantwortlichen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung der regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei Release und Regressionstests
- Unterstützung bei Anfragen von Behörden
- Implementierung neuer Kontrollmechanismen
- Aktive Mitarbeit und Begleitung von Projektarbeiten (Analyse, Changemanagement)
UND DAS BRINGST DU MIT
- Laufendes Hochschulstudium (ab 2. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Naturwissenschaften/ Jura/ Informationswissenschaften oder ähnlichen Bereichen
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und eine analytische Denkweise
- Interesse sich in neue Prozesse einzuarbeiten sowie diese zu strukturieren und dokumentieren
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen insbesondere MS Excel
- Grundkenntnisse über Wertpapiere und Derivate wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation bei der Mitarbeit in Projekten
UND DAS BIETEN WIR
Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an AfterWork Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt.
Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit Dich auszuprobieren und zu orientieren. Du erhältst Einblicke in die Global Markets und ins Meldewesen
Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch – durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt, von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger.
Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit einen Tag pro Monat Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern.
Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Job Reference: DE04002
Frist: 04-12-2024
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