Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Startdatum

01.10.2021

Über uns

Arriver™ ist eine neue Softwareeinheit und Marke, die sich voll und ganz auf die Entwicklung von Wahrnehmungs-, Fusions- und Fahrregelungssoftware für die nächste Generation von Fahrzeugen konzentriert. Das Unternehmen wird eine offene, skalierbare und flexible Architekturlösung liefern, die auf der Qualcomm® Snapdragon Ride™ System on a Chip (SoC) Plattform operiert. Arriver™ beschäftigt 800 Mitarbeiter in fünf Ländern - China, Deutschland, Rumänien, Schweden und USA - und baut auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Entwicklung von Software für aktive Sicherheit. Das Unternehmen befindet sich zu 100 % im Besitz von Veoneer. Arriver™ war früher als Veoneer System Software bekannt und wurde 2017 als Joint Venture zwischen Veoneer und Volvo Cars unter dem Namen Zenuity gegründet.

Deine Aufgaben
  • Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Pflege von Personalakten und HR-Systemen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Kommunikation mit KandidatInnen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Verträgen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen
  • Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei Employer Branding-Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Durchführung von HR-Projekten
  • Verwaltung von Trainingsanfragen
Dein Profil
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch (C1 oder höher)
  • Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen
  • Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, aber auch im Team in einem schnelllebigen Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenservice-Mentalität und Lernwille
  • Verfügbarkeit für ~6 Monate
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Frist: 21-11-2024

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