Praktikant HR Development (m/w/d)

Dein Job

Wir sind auf der Suche nach einem Praktikanten Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams ab August 2023 oder später für einen Zeitraum von mindestens 5 Monaten.

Deine Aufgaben

• Selbständige Vor- und Nachbereitung von (digitalen) Schulungsmaßnahmen sowie deren organisatorische Betreuung
• Mitarbeit bei internationalen Projekten der Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
• Pflege von Schulungsteilnahmen in den entsprechenden HR- und IT-Systemen
• Buchung von Hotels und Tagungsräumen zu Schulungszwecken
• Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitern, Veranstaltern und Trainern
• Erstellung und Überarbeitung von Teilnehmerunterlagen, Auswertungen, Präsentationen
• Allgemeine administrative Unterstützung bei Projekten und im operativen Tagesgeschäft des Competence Centers Personnel Development
• Unterstützung bei der Auswahl von Learning-Plattformen und -Tools sowie bei deren Implementierung im Unternehmen

Dein Profil

• Bachelorstudium (mind. 3 Semester) oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Teams, Excel, PowerPoint), idealerweise bereits Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors
• Sichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Semikron Danfoss

Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.

Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.

Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.