Pflicht-Praktikum im Bereich Personalleitung ab Februar 2022

☞ Mercedes-Benz AG

Aussicht: 170

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Sindelfingen Baden-Württemberg

Kategorie: Humanressourcen Finanzen / Bank / Aktien

Industrie:

Jobtyp: Praktikum

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Jobinhalt

Aufgaben

Wir beraten Führungskräfte zu Personalprozessen und Mitarbeiter*innen in besonderen personellen Situationen. Wir gestalten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen gemeinsam mit dem Fachbereich. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs-, und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl und Personalentwicklung.

Wir sind #Macher, fördern #Innovation und gestalten #Transformation.

Wir leben Co-Creation, lernen durch das Teilen von Erfolgen, Wissen und auch Fehlern und verstehen Agiliät als Teil unserer täglichen Arbeit.
Wir sind mit Begeisterung dabei und agieren als Vorbild.
Sie auch?

In der Projektkoordination für die Personalleitung koordinieren wir dabei HR Arbeit an den Standorten Sindelfingen, Untertürkheim, Berlin, Bangalore (Indien), Graz (Österreich), Sunnyvale (USA).


Ihre Aufgaben im Einzelnen:

#Transformation

  • Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung.
  • HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen


#Kultur

  • Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Change- bzw. Kommunikationsprozesse
  • Kommunikation innerhalb und außerhalb HRM/RD. u.a. via Social Intranet Threema
  • Ein- und Durchführung sowie nachhaltige Umsetzung von Austausch-Formaten zur Abteilungs- und Standortübergreifenden Vernetzung


#Kollaboration

  • Begleitung der Assistenzfunktion für die Personalleitung Forschung & MBC Entwicklung
  • Erstellen von Reports, Analysen und Aufbereitung von spezifischen Kennzahlen
  • Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen
  • Sicherstellung der termingerechten Erledigung von strategischen Aufgaben und festgelegter Maßnahmen
  • Recherchen durchführen und bearbeiten bzw. beantworten aufkommende Anfragen



Come, join our team!

Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Arbeits-) Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, hohe IT-Affinität, Kenntnisse in SharePoint und/oder Jive wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und innovatives Denkvermögen, Zahlenaffinität
  • Idealerweise besitzen Sie erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches)



Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.

Bitte beachten Sie, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Gmeiner, unter der Telefonnummer 0176-30955953.
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Frist: 06-12-2024

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