Pflegerische Hilfskraft und/oder Pflegekraft (w/m/d) stationär

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• eine Ausbildung als Pflegehilfskraft (w/m/d), Teilnahmezertifikat für pflegerische Hilfskräfte oder Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert aber keine Bedingung
  oder
  Ausbildung als staatlich anerkannte Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) mit mind. 1-jähriger Ausbildung und mind. 700 Std. berufsbezogenem schulischem Unterricht und 850 Std. prakt. Ausbildung
• Organisationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
  psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Durchführung der Grundpflege unter Beachtung einer aktivierenden, bedürfnisorientierten Pflege
• Durchführung von Prophylaxen nach Planung, mobilitätserweiternde Maßnahmen, Lagerung nach Pflegeplan
• Beobachtung, Feststellung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Klienten und Weiterleitung der Informationen an die Pflegefachkraft
• Vorsorge und Nachsorge hygienischer Maßnahmen, Desinfektionsmaßnahmen
• kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
• Ausführung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
  leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
• sach- und fachgerechte Einarbeitung
• Zuschläge, wie z. B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen, Einspringen innerhalb von 48 h
• Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkel, Schicht-/Wechselschichtzulage
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, kostenlose Obst- und Wasserversorgung
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr,
  Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online über unsere Website: www.sah-leipzig.de.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung eine Wunscheinrichtung an. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Kaje unter 0341 48493-40.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!