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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
☞ Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Aussicht: 175
Update Tag: 22-10-2024
Kategorie: Gesundheit / Medizinische Versorgung
Industrie: Health Human Services
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Wir sind...Die Caritas Ambulanten Hilfen in Rosenheim bieten unterschiedliche Leistungen und Angebote für Menschen mit Behinderungen. Wir fördern eine selbstbestimmte Lebensführung und unterstützen die Teilhabe an der Gemeinschaft mit dem Ziel einer inklusiven Gesellschaft. Dabei ist unser ambulanter Pflegedienst ein wichtiger Baustein.Sie sind verantwortlich für...- die Unterstützung bei der Grundpflege
- die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
- eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringen
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen und bereit sind... Wir sind...
- die Unterstützung bei der Grundpflege
- die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
- eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringen
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen und bereit sind im Schichtdienst zu arbeiten
- Einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit Körperbehinderungen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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Frist: 06-12-2024
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