Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Aussicht: 178
Update Tag: 18-10-2024
Ort: Mainz Rhineland-Palatinate
Kategorie: Beratung / Kundenservice Elektrik / Elektronik Gesundheit / Medizinische Versorgung Der Umsatz Geschäftsführung Pflege Teilzeit
Industrie:
Jobtyp: Teilzeit
Jobinhalt
- Rheinhessen-Fachklinik Mainz
- Teilzeit
Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik an der Rheinhessen-Fachklinik Mainz behandeln wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen (sog. F-Diagnosen der ICD-10 mit Schwerpunkt Kindes- und Jugendalter). Das therapeutische Konzept der Abteilung ist speziell auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen zugeschnitten.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Dauernachtwache in der Kinderstation oder Jugendstation 1 (Akut) in Teilzeit (max. 23,10 Std/Wo)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von individuellen, DV-gestützten Pflege- und Erziehungsplanungen auf der Basis von Pflegediagnosen sowie für alle pflegerischen, pädagogischen und organisatorischen Aufgaben einer psychiatrischen Station für Kinder und Jugendliche.
- Erbringung differenzierter Experten- als auch Basisleistungen in der unmittelbaren Patientenversorgung.
- Einbindung in Maßnahmen der Prozessoptimierung, des Qualitätsmanagements eines modernen Kommunikations- und Dokumentationssystems sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) und haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
- Die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen.
- Die Bereitschaft zum Einsatz ausschließlich im Nachtdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Planbare Arbeitszeiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Jobticket für den Raum Mainz / Wiesbaden.
- Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits).
Ihre Bewerbung:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner:innen:
- Julia Franz
- Recruiting und Bewerbermanagement
- 06731/50-2302
- Kirsten Sartorius
- Pflegerische Abteilungsleitung
- 06731/50-1357
Frist: 02-12-2024
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