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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung(m,w,d)
☞ Rohrleitungsbau Münster GmbH & Co KG
Aussicht: 163
Update Tag: 19-10-2024
Ort: Dortmund North Rhine-Westphalia
Kategorie: Humanressourcen Versicherung
Industrie:
Jobtyp: Festanstellung
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Jobinhalt
Mit ca. 300 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und Nrw ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Aufgaben
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und bei neuen HR-Projekten
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittprozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Führung der Personalakten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitarbeit bei operativen Personalprozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungsprogrammen (DATEV wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich)
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit persönlichen Daten
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
- 30 Ulraubstage
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung (inkl. entsprechender Zusatzleistung wie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Kurze Entscheidungswege
- JobRad-Leasing
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Getränke
- Hohe Eigenverantwortung
- Gründliche Einarbeitung
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Frist: 03-12-2024
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