Personalsachbearbeiter (m/w/d)

☞ hebUP GmbH

Aussicht: 159

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Penzberg Bavaria

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Die HebUP GmbH Wird Durch Einen Starken Partner Unterstützt, Der Mit Seiner Über 30-jährigen Erfahrung Im Bereich Des Personalmanagements, Folgende Aufgaben Kompetent Und Zuverlässig Begleitet
  • Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Faktura/Rechnungserstellung
  • rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung
  • Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 %, sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung.

Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.

Unser Kunde aus der Antriebstechnik fertigt und entwickelt seit über 70 Jahren hochwertige Nocken-, Antriebs,- und Pumpenwellen für Unternehmen aus dem Bereich Kfz-, LKW-, Formel 1, sowie für Schiffe, Motoren und Maschinen. Diese Komponenten werden in München und Penzberg in Klein- und Großserien gefertigt. Das Unternehmen ist für den Standort in Penzberg auf der Suche nach einemPersonalsachbearbeiter (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.

Ihr Aufgabengebiet
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleister zur Entgeltabrechnung
  • Datenpflege in Zeitwirtschaftssystem
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Verwaltung von Qualifizierungsmaßnahmen
Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem - vorzugsweise DATEV VEDA PMS
  • Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem - vorzugsweise HR4you
  • Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft - vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit
  • Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance -
Wir Bieten Ihnen
  • Festes regelmäßiges Bruttogehalt zzgl. Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung)
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
  • 30 Tage Urlaub und Urlaub während der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
  • Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
  • Mitarbeiter-Events
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Staplerscheine)
  • Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
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Frist: 08-12-2024

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