Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jobinhalt

Werden Sie Teil unseres Teams!

Starten Sie bei spohler direct als Sachbearbeiter Personal(m/w/d)!

Wir sind ein regionaler Personaldienstleister und mit mehr als 200 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung in Lüneburg und Umgebung Marktführer.

Wir suchen für unseren langjährige Stammkunden in der Textil- und Bekleidungsindustrie mit Sitz in Lüneburg einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil:

· eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

· erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung

· sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung zwingend erforderlich

· sicherer Umgang mit der EDV und MS-Office Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP HR

· freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

· selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Entgeltabrechnung für den gewerblichen Bereich
• Administrative Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung (On- und Offboarding, etc.)
• Erstellen von Statistiken und Analysen
• Planung der eingesetzten Mitarbeiter
• Pflege der digitalen Personalakte

Wir bieten Ihnen:

· einen langfristigen Einsatz

· Chance auf Übernahme

· faire Konditionen nach Vereinbarung

· geregelte Arbeitszeiten

· viele Zusatzleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)

· umfassende Betreuung

und ein Team mit Herz und Verstand!

Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise per Email (Anlagen max. 5MB als PDF Dokument) oder per Post zu.

Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Spohler-direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH

Vor dem Bardowicker Tore 3

21339 Lüneburg

Tel.: 04131-2200110

Art der Stelle: Vollzeit, Befristet

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Sonderzahlung:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Sozialversicherungs-, Tarif- sowie Lohn­steuerrecht: 1 Jahr (Wünschenswert)