Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
  • Bearbeitung von Sonderthemen wie z.B. Provisionsabrechnungen, Pfändungen, Altersversorgung und Firmenfahrzeugbesteuerung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Beratung der Mitarbeiter bezüglich interner Regelungen sowie personalrelevanten, insbesondere abrechnungsrelevanten Themen
  • Erfassung neuer Mitarbeiter/innen sowie Pflege der entsprechenden Bewegungs- und Stammdaten
  • Pflege der Personalakten
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Verwaltung des administrativen Bereichs
  • Kaufmännische Ausbildung idealerweise zur Personalfachkauffrau/-mann, Personalsachbearbeiter oder einer vergleichbaren Qualifizierung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere einem Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
  • Gutes Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit, Kommunikative Kompetenzen, Analytische Denkweise
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • 100 € Willkommensprämie nach 1 Monat Beschäftigungsdauer
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen
  • Persönliche Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Langfristiger und wohnortnaher Arbeitsplatz
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • Individuelle Betreuung und Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobs und Arbeitgeber die zu Ihnen passen
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Frist: 08-12-2024

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