Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jobinhalt

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.Sie lesen gerade diese Anzeige und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Perfekt! Wir haben genau das Richtige für Sie!Das Bieten Wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Ihre Täglichen Aufgaben

• Betreuung und Ansprechpartner für Personaldienstleister
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen im Bereich Personalleasing
• Überwachung und Pflege der Personalstammdaten im SAP
• Überprüfung der Personalleasingrechnungen
• Abwicklung der allgemeinen Personaladministration
• Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Pflegen und Verwaltung von Bewerbungseingänge und –ausgänge
• Mitwirkung von diverse Projekte im Bereich Personalwesen
• Weiterentwicklung und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden

Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und haben im Idealfall darüber hinaus die Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP
• Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten
• Teamorientierung und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-ludwigsburg@tempton.de) oder postalisch entgegen.Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (07141 2999141) oder besuchen Sie uns in unserer Niederlassung in der Asperger Straße 19 in 71634 Ludwigsburg