Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

  • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Organisation, Bearbeitung und Steuerung des Vertragsmanagements und Onboardings
  • Bearbeitung des Zeitmanagements
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Ansprechpartner für interne Schnittstellenpartner sowie Mitarbeit bei HR Projekten
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in SAP
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sind Ihnen eigen
Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, online- oder gerne auch ganz formlos per WhatsApp an 0151 12 67 42 61Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.Diese Stelle passt nicht zu Ihnen? Dann suchen Sie weiter hier in unserer Jobbörse oder bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!Wir bieten Ihnen die Chance in einem namhaften Unternehmen Fuß zu fassen! Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag direkt von unserem Kunden über Direktvermittlung!
  • Eine persönliche Betreuung vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift
  • Diskretion bei der Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Langjährige Erfahrung in der Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften
  • Einen starken Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele
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Frist: 21-11-2024

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