Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit; sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeiter.

Ihre Aufgabe
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung der Ein- und Austritte von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisausstellung, sowie die Vorbereitung und Durchführung diverser Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Entgeltveränderungen etc.
  • Sie arbeiten bei allen Aufgaben bezüglich Mitarbeiterbetreuung, und Mitarbeiteranfragen mit und erteilen Erstauskünfte.
  • Zudem wirken Sie proaktiv bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse mit.
  • Sie beraten und unterstützen einen definierten Kreis von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen personal- und kollektivrechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern.
  • Zuletzt unterstützen Sie bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland (z.B. Vertragserstellung, Koordination von Dienstleistern, Abstimmung mit den HR-Abteilungen im Ausland) und arbeiten mit den ausländischen HR-Kollegen bzgl. aller Anfragen und globaler HR-Prozesse zusammen.
Ihr Profil
  • Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit SchwerpunktPersonalwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/m geprüftenPersonalfachkauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie haben erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen der operativen HR-Prozesse.
  • Sie arbeiten gerne dienstleistungs- und lösungsorientiert; selbstständig und sorgfältig und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bereitet Ihnen keine Probleme, genau wie eine sichere Kommunikation in englischer Sprache.
  • Sie bringen idealerweise Anwenderkenntnisse im SAP-HCM mit.
Wir Bieten

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit; sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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Frist: 21-11-2024

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