Personalreferent (w/m/d)

☞ ACTIEF Personalmanagement GmbH

Aussicht: 169

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Karlsruhe Baden-Württemberg

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Personalreferent (m/w/d) für unseren Industriekunden aus Bruchsal gesucht!

In dieser Position übernehmen Sie ab Tag 1 Verantwortung und begegnen einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.

Das Bietet Ihr Neuer Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten
  • verantwortungsvolle Aufgabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • gute interne Karriereperspektiven
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Kostenloses Bewerbercoaching
  • Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit den Teamleitern / Abteilungsleitern
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen arbeitsrechtlichen Themen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Mitarbeitereinstellung von A bis Z
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen
  • Relevante Erfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
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Frist: 08-12-2024

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