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Jobinhalt

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • Ausführliche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsprogramme
  • Moderne Betriebskantine mit vergünstigten Gerichten
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Vielseitige Gesundheits- und Sportangebote

Das bringt der Job

  • Umfassendes Bewerbermanagement und Recruiting
  • Personaladministration
  • Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die internationalen Standorte
  • Organisation, Dokumentation und Evaluation von Einarbeitungsprogrammen, Schulungen und Veranstaltungen
  • Mitgestaltung von Projekten und Prozessen im Bereich der internationalen Personalentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalentwicklungsthemen

Ihre Stärken

  • Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse
  • Interesse an Change-Management-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Erfahrung mit SAP
  • Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sind wünschenswert

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Frist: 03-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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