Personalreferent (m/w/d)

Aussicht: 140

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Gelsenkirchen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen Verwaltung / Büro / Assistent

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit

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Jobinhalt

Die Planung, Durchführung und Optimierung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung liegt in Deiner Verantwortung.
Du bist Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Themen der Personalbeschaffung.
Du gestaltest und etablierst einheitliche und professionelle Personalstandards und -prozesse.
Die Einführung und Digitalisierung des gesamten Employee-Life-Cycle-Prozesses (HRWorks) liegt in Deiner Hand.
Zusammen mit Deinen Kollegen erarbeitest Du eine ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden unseres Vereins.
Du arbeitest vertrauensvoll und zielorientiert mit dem Betriebsrat, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften zusammen.
Du wirkst bei der Auswahl & Einführung geeigneter Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategien mit.
Du bist für den Aufbau einer ganzheitlichen Personalentwicklung verantwortlich und sorgst für die inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung.
Du unterstützt im Team bei Aufgaben der Personaladministration und im Bereich Arbeitsrecht.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im personalwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Personalarbeit ist Dein Ding. Du überzeugst durch mehrjährige Berufserfahrung in der modernen Personalarbeit.
Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstredend.
Du arbeitest selbständig, systematische und proaktiv.
Hohes Qualitätsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Du bist Teamplayer mit Hands on Mentalität.
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Datev und HRWorks.

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
Eigenverantwortung in einer weiter expandierenden Branche
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Sozialleistungen & zahlreiche Arbeiter- Benefits (z. B. Mitarbeiterfreikarten, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, und weitere Vorteile)

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