Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit

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Jobinhalt

Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch Deine kommunikative Art aus? Du arbeitest gerne mit Menschen? Du hast bereits Erfahrungen im HR-Bereich sammeln können und bist bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bist Du bei UNS genau richtig!


Das bieten wir Dir...

  • Einen Mentor an Deiner Seite, der Dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützt
  • Ein internationales Team
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Für uns bist Du von Beginn an ein Teil unseres Team
  • Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Übernahme verantwortungsvoller Projekte

Das bringst Du mit...

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert, eine Ausbildung abgeschlossen oder bist im Besitz einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnet Dich aus: Du erkennst Aufgaben eigenständig und setzt diese proaktiv um.
  • Englisch zu sprechen und zu schreiben stellt für Dich kein Problem dar.
  • Der Umgang mit Office 365 Programmen fällt Dir leicht.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Blick fürs große Ganze.
  • Durch Deine empathische und kommunikative Art fällt Dir der Austausch mit anderen leicht.
  • Wünschenswert:
    • Du bist in Besitz eines AdA-Scheins
    • Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln können

Zu Deinen Aufgaben gehören...

  • Von dem Erstkontakt bis hin zur Einstellung: Du verantwortest den Rekrutierungsprozess und stellst den reibungslosen Ablauf dessen sicher.
  • Du begleitest Feedbackgespräche und stellst die Nachbereitung dieser sicher. Außerdem bist Du die Ansprechperson für Mitarbeiterbelange verschiedener Art.
  • Du planst und organisierst Führungskräfte- sowie Teamtrainings und Mitarbeiterevents
  • Aufgaben in der Personalverwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich.
  • Du planst Jobmessen und andere Events zur Mitarbeitergewinnung
  • Du stellst die Umsetzung sämtlicher On- und Offboarding Aktivitäten sicher

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Dich individuell weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Dich!

G&S IT Solutions GmbH
Dieselstr. 6
49076 Osnabrück

Vollzeit/Teilzeit

Berufsanfänger/Berufserfahrene

Festanstellung

Jederzeit

1621

Unsere Benefits

Gesundheit & Sport

Teamevents & Ausflüge

Abwechslungsreiche Projekte

Flache Hierarchien

Getränke, Obst & Snackbar

Mittagessen

Weitere Benefits

Deine Ansprechpartnerin


Angelina Eillert
HR Specialist
05406 / 500 40 - 85
angelina.eillert@gs-it-group.com

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Frist: 21-11-2024

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