Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Fragenstellungen rund um das Arbeitsverhältnis.
• Sie beraten und unterstützen die zu verantwortenden Unternehmensbereiche in Bezug auf personal-, tarif- und arbeitsrechtliche Themen.
• Sie wirken mit bei der rechtskonformen Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personal- und Bereichsleitung.
• Die kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern im Krankenhaus und unter Berücksichtigung und Einbeziehung der gesamtgesellschaftlichen Unternehmensinteressen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Eine professionelle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus beteiligten Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind mit der strategischen Steuerung von Personalprozessen vertraut und unterstützen bei der Kalkulation von Personalkosten, erkennen Personalengpässe und begleiten den Einstellungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.

Ihr Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation abgeschlossen.
• Neben fundiertem Basiswissen in allen Personalbereichen überzeugen Sie mit sehr guten Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, eine sehr schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken aus.
• Sie sind offen für die Entwicklung von Innovationen und neuen Prozessen.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Wir bieten eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
  (VG IVA) mit 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Es erwarten Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und eine strukturierte Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
• Weitere Benefits: Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten, Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX), attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness sowie das Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 24.02.2023.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt

Leitung Abteilung Personalmanagement