Personalreferent / HR Expert Recruiting (m/w/d)

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Aussicht: 173

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Wedemark Lower Saxony

Kategorie: Humanressourcen Verwaltung / Büro / Assistent

Industrie:

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Jobinhalt

Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Hersteller von Kopfhörern, Lautsprechern, Mikrofonen und drahtloser Übertragungs-technik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Machbaren, um einzigartige Audioerlebnisse zu schaffen. Die Leidenschaft für Audio verbindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Gemeinsam erwecken wir Ideen zum Leben und verwandeln sie in bahnbrechende Produkte - ob auf der Bühne, im Studio, für Konferenzen oder beim Musikhören.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung als:


Personalreferent / HR Expert Recruiting (m/w/d)

Welche Aufgaben haben wir:

  • Operative Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Recruiting
  • Initiierung zielführender Active Sourcing-Projekte und Optimierung geeigneter Suchstrategien und Sourcingkanälen
  • Unterstützung der HR-Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen der Consumer Division in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von diversen HR-Themen und -Prozessen (z.B. Salary Review, Personalplanung, Personalcontrolling)
  • Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Mitwirken bei der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten, HR-Projekten, HR-Prozessen, HR-Instrumenten und HR-Richtlinien für den Standort Wennebostel

Wonach suchen wir:

  • Abgeschlossenes FH-Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, in der ganzheitlichen operativen Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Organen der Mitbestimmung
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
  • Hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung
  • Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein.

Was bieten wir:
  • ein tolles Team mit internationalen Kollegen, die sich auf Unterstützung freuen
  • vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte
  • ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Betriebskindergarten „Ohrwürmchen“
  • Zuschuss öffentlicher Nahverkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z.B. Personalkauf)
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Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in unseren Bewerbungsverfahren ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail und Post können daher nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@sennheiser.com. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
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Frist: 08-12-2024

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