Personalreferent / HR-Business-Partner (m/w/d)

☞ BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Aussicht: 117

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Essen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

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Jobinhalt

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Personal Operativan unserem Standort in Essensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / HR-Business-Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches standortübergreifendes Begleiten, Beraten und Unterstützen eines definierten Personenkreises von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des kompletten HR Life Cycle
  • Sicherstellen eines modernen, verlässlichen und wertschätzenden Recruiting-Prozesses
  • Vertrauensvolles und konstruktives Zusammenarbeiten mit der Arbeitnehmervertretung
  • Bearbeiten/Umsetzten von operativen/administrativen Routineaufgaben (Arbeitsvertragserstellung, Führen von BEM-Prozessen, Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen etc.)
  • Übernahme von Projekten/Sonderaufgaben mit operativem HR-Bezug

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene relevante (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise als Personalreferent*in (m/w/d) oder Business Partner*in (m/w/d) sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Aktuelle personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Interesse an innovativen Personalthemen sowie modernes HR-Mindset
  • Agile Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohem Eigenantrieb und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die BGZ-Standorte

Unser Angebot:

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.
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Frist: 21-11-2024

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