Personaldisponent/-einsatzplaner (m/w/d)

☞ Careful-Service GmbH

Aussicht: 160

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Recklinghausen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Business Consulting Services

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir wollen und werden mit jedem weiteren Wachstum neue Maßstäbe in der Betreuung/Pflege von Patient*innen in Deutschland setzen, daher suchen wir nicht irgendwen, sondern nur die Bewerber*innen, die bereit sind, unseren erfolgreichen Weg dorthin gestalten zu wollen und zu können.

Unsere Personaleinsatzplanung ist wie in einer Produktionsfirma die Achillesferse, "Just-In-Time" neue Pflegehelfer*innen akquirierend sowie bereits angestellte Pflegehelfer*innen so einzusetzen, dass durch die Wechselrhythmen (i.d.R. alle 2 Monate) sowie Krankheits- und Urlaubsfällen am jeweiligen Leistungsort unserer deutschlandweiten Patient*innen keine Leistungsunterbechung in der äußerst wichtigen Patientenversorgung entsteht.

Sie arbeiten bereits in einer Produktionsfirma oder haben mehrjährige Erfahrung in einer Produktionsfirma in der Personaleinsatzplanung oder sind vergleichsweise als Personaldisponent für die Personalakquise und Stellenbesetzungen verantwortlich, dann sind Sie bei uns in der Pole-Position.

WENN SIE DER MEINUNG SIND, WIR SUCHEN GENAU SIE AB SOFORT BZW. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN, DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!!!

Aufgaben

Deine Aufgaben:
  • Personalakquise
  • Personaleinsatzplanung
  • Jederzeitige Sicherstellung reibungsloser Personaleinsätze/-wechsel
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem externen Agentur-Leiter (Kooperationspartner), der seit Jahren den Bewerbermarkt in der Häuslichen 24h-Betreuung kennt und zusätzlich bei Bedarf Bewerber uns akquiriert
  • Betreuung und Beratung unserer Patienten/Kunden sowie Interessenten in allen Personalfragen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen anderen Kolleg*innen und der Geschäftsführung

Qualifikation

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation innerhalb der Personaleinsatzplanung / Personaldisposition
  • Min. dreijährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzen 5 Jahren innerhalb der Personaleinsatzplanung / Personaldisposition
  • Ausgeprägte Fach- und Sozial- sowie Führungskompetenz
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • Innovatives Denken und Gestaltungswillen
  • Min. gute Erfahrungen mit Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) sowie in der Internet-und Social-Media-Recherche

Benefits
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mordernen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima
  • Intensive Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mögliche Aufstiegsmöglichkeiten: Leitung Personalwesen, u. U. auch Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige, komplette Bewerbung mit Bild!
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Frist: 06-12-2024

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