Operational Excellence and Innovation Manager (m/w/d)
Aussicht: 203
Update Tag: 24-10-2024
Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia
Kategorie: R & D Der Umsatz Geschäftsführung
Industrie: Versicherungswesen
Jobinhalt
Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als
Operational Excellence and Innovation Manager (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Kurzfristige Übernahme der Leitung kritischer Initiativen der IT Transformation der ET&SM (ERGO Technology & Services Management) sowie deren Analyse und Optimierung zur Sicherstellung der Wertschöpfung und Termintreue
- Verantwortliche Entscheidungsfindung zu kritischen Situationen in den strategischen Initiativen bezogen auf Termintreue und Wertschöpfung durch Analysen, Entwicklung qualitativer und quantitativer Modelle sowie durch Problemlösungssitzungen
- Identifikation und Lösungsfindung für allgemeine be- und enstehende Probleme in den strategischen Initiativen
- Verantwortungsübernahme kritischer Themen in den strategischen Initiativen zum proaktiven Voranbringen der Inhalte und Prozesse
- Fortlaufendes Coaching der Teams der strategischen Initiativen zur Vermeidung von Risiken in der Erreichung der Wertschöpfungsziele und Zeitpläne
- Unterstützung und Begleitung der strategischen Initiativen der einzelnen ET&SM-Vorstände, des ERGO Group Boards sowie weiterer relevanter Gremien durch Erstellung von Analysen, Berichten sowie qualitativen und quantitativen Modellen
Ihr Profil:
- Exzellenter Studienabschluss oder gleichwertige Erfahrung, MBA von Vorteil
- Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in strategischen Abteilungen von Unternehmen; Erfahrung in der Top-Management-Beratung von Vorteil
- Kenntnisse in der Strukturierung von Problemen, Geschäftsplanung und (Finanz-)Modellierung sowie quantitativer und qualitativer Analysen
- Erfahrung in der Mitwirkung und Begleitung von IT-Transformationen sowie solide Marktkenntnisse über die Versicherungswirtschaft und IT-Branche sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Agile- oder Scrum-Methodiken
- Innovatives- und lösungsorientiertes Handeln einschließlich Erfahrungen im Verhandeln mit dem Senior Management sowie managen von kritischen Funktionen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen wird vorausgesetzt sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse.
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Kontakt:
Lilith SümnikHR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Lilith.Suemnik@ergo.de
Frist: 08-12-2024
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