Niederlassungsleiter (m/w/d)

☞ Engfer Consulting

Aussicht: 155

Update Tag: 19-10-2024

Ort: Siegen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Geschäftsführung

Industrie: Business Consulting Services

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Für unseren Kunden suchen wir eine außergewöhnliche Führungskraft, die bereit ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich voll und ganz auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die höchste Qualität der Dienstleistungen konzentriert. Sie werden Teil eines Teams, das stolz darauf ist, europäischer Marktführer in der Reinigung von Wäsche und Berufskleidung für Industrie, Krankenhäuser, Pflegeheime, Hotels und Gastronomie zu sein. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass nur zufriedene Mitarbeitende exzellente Leistungen erbringen können. Wenn Sie also eine Leidenschaft für Kundenservice und exzellente Ergebnisse haben, sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Wir suchen eine erfahrene und konsequente Führungskraft für den Standort in Siegen, die bereit ist, das Team von knapp 100 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Standortes und die Sicherstellung einer konstanten und hohen Ergebnisorientierung aller Mitarbeitenden.

Benefits
  • PKW
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • International
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Boni, Aktienpaket
  • Bike-Leasing

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
  • Erleben Sie die Herausforderung, den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Gesamtverantwortung (Profit & Loss) des Standortes zu steuern und zu optimieren
  • Als inspirierende Führungskraft sorgen Sie für eine stets hohe Leistungsfähigkeit aller Mitarbeitenden in der Niederlassung, dank Ihrer exzellenten Organisation und Führung
  • Gemeinsam mit dem lokalen Management gestalten und fördern Sie eine positive Unternehmenskultur und begeistern so Ihr Team
  • Sie sind die verantwortliche Ansprechperson für den namhaften Industriekundenstamm
  • In enger Zusammenarbeit mit Kundenservice und Vertrieb stellen Sie sicher, dass unser hohes Serviceniveau erhalten bleibt
  • Ihre kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Prozessen und Produktionsabläufen auf Basis definierter Leistungskennzahlen trägt maßgeblich zum Erfolg Standorts in Siegen bei

Ihr Profil, auf das wir uns freuen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und Kundenbetreuung
  • Sie haben bereits erfolgreich ein Profit-Center geleitet, z.B. als Niederlassungs- oder Werksleitung, und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Personalführung.
  • Sie zeichnen sich durch eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung aus, haben aber gleichzeitig eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Dabei sind Sie stets offen für neue Ideen und zeigen auch selbst Initiative, um neue Wege zu gehen
  • Als Person zeichnen Sie sich durch eine positive Ausstrahlung und eine hohe Empathie aus, was Ihnen ein sicheres Auftreten und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern ermöglicht
  • Letztendlich sind Sie eine authentische Persönlichkeit mit einer klaren Vision, die durch Ihre Professionalität und Leidenschaft überzeugt und Ihre Mitarbeitenden und Kunden begeistert
  • Ihr Profil wird abgerundet durch ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Umsetzungsstärke. Diese Fähigkeiten sind von großer Bedeutung, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben und es im sich schnell wandelnden Markt erfolgreich zu positionieren. Durch die Fähigkeit, Daten zu analysieren und Strategien zu entwickeln, können Sie als Führungskraft die Geschäftsprozesse verbessern und das Unternehmen effizienter machen. Die Umsetzungsstärke ist entscheidend, um die Strategien und Ziele des Unternehmens erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Dabei ist es wichtig, dass Sie stets den Fokus auf die Mitarbeiter und Kundenorientierung behalten, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und langfristige Beziehungen aufzubauen
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Frist: 03-12-2024

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