Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

  • Willkommen bei der WISAG
einem derführenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facilityund Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
  • Ihre Aufgaben bei uns
  • Aufbauen und Leiten unserer neuen Niederlassung in Wuppertal
  • Wertschätzendes Leiten Ihres Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Aktive Kundenbetreuung: Sichern langfristiger Kundenbeziehungen und Steigern des Auftragsvolumens
  • Erarbeiten regionaler Vertriebskonzepte gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
  • Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)
Sie übernehmen die Leitung unserer Gebäudereinigungsniederlassung in Wuppertal.
  • Damit begeistern Sie uns
  • Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Gebäudereinigung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Gern (erste) Leitungserfahrung, z. B. im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management, aber keine Voraussetzung
  • Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region
  • Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
  • Rasche Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie hohe Lösungsorientierung
  • Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Wir bieten Ihnen
  • Sorgfältige Einarbeitung und intensive Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen am Standort in Neuss
  • Ein motiviertes und erfolgreiches Team
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-Pkw, auch zur Privatnutzung
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
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Frist: 21-11-2024

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