Mitarbeiter (w/m/d) im zentralen Veränderungsmanagement der Debeka Akademie

☞ Debeka

Aussicht: 108

Update Tag: 06-10-2024

Ort: Koblenz Rhineland-Palatinate

Kategorie: Bildung / Ausbildung

Industrie:

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Jobinhalt

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR
  • eigenständige Begleitung von Change-Prozessen innerhalb der Debeka – von Akquise und Auftragsklärung bis hin zum Abschluss, darunter fallen u.a.
    • Akquise neuer Aufgaben/Kunden und Durchführung einer Auftragsklärung
    • Analyse von Veränderungsbedarfen
    • Entwicklung von Konzepten und Durchführung von individuell zugeschnittenen Maßnahmen und Interventionen (u.a. Change- und Kommunikationskonzept, Betroffenheitsanalyse, Sparrings, …)
  • Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
  • Vorantreiben des zentralen Veränderungsmanagements und des Bewusstseins für Veränderungsmaßnahmen innerhalb der Debeka
Das wünschen wir uns
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie/Pädagogik oder mehrjährige Berufserfahrung inkl. einer Fortbildung/Zertifizierung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management
  • praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung oder
    Change-Management
  • Erfahrungen in der Moderation von Workshops, eine Trainer-/Moderator-/Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
  • eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise in selbstgesteuerten Projekten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • überzeugendes Auftreten sowie stetiges Vorantreiben eigener Pläne, um auf diesem Weg Kollegen und Kolleginnen für Veränderungsmaßnahmen zu begeistern
  • gute Netzwerkfähigkeit, welche Ideen für das interne Marketing unterstützt und das zentrale Veränderungsmanagement innerhalb der Debeka vorantreibt
Das bieten wir Ihnen
  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Jana Kneib
Telefonnummer:
+49 (261) 4985667
E-Mail-Adresse:
Jana.Kneib@debeka.de
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Frist: 20-11-2024

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