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Jobinhalt

Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

Aufgaben

  • Als Teil unseres HR Services Team suchen wir Sie als versierte Allroundfachkraft
  • Die Entgeltabrechnung (u. a. der Holdinggesellschaft) und die damit in Verbindung stehenden Themen gehören zu Ihren Kernaufgaben
  • Sie sind für diverse administrative Aufgaben, wie z. B. Ermittlung von Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschüssen, mitverantwortlich
  • Sie erarbeiten die monatlichen Rückstellungen der Personalthemen für das Accounting
  • Unterstützende Tätigkeiten beim Jahresabschluss (Personalthemen) und bei der regelmäßigen Kontenabstimmung fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsgebiet
  • Sie wirken bei der Organisation von jährlich wiederkehrenden Prozessen der Personalentwicklung mit
  • Die Beteiligung im regelmäßigen Reporting bzw. die Weiterentwicklung des Reportings runden Ihre Aufgaben ab
Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Sie verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Berufserfahrung im Personalbereich und personalnahen Services
  • Sie sind kommunikationsstark, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und arbeiten eigenständig und sorgfältig
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie organisatorisches Geschick aus
  • Der Umgang mit neuen Programmen und Anwendungen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im HCM Bereich der Tools DATEV Lodas und Workday und im Rechnungswesen sind von Vorteil
Benefits

Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Frist: 06-12-2024

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