Mitarbeiter*in (m/w/d) Technisches Berichtswesen/ Benchmarking

Jobinhalt

Ihre Aufgaben

• Betriebsübergreifendes Controlling der Einhaltung der Selbstüberwachung von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen und -einleitungen (SüwV-kom)
• Auswertung von Betriebsdaten und bei Bedarf Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Bewertung von Berichten zur SüwV-kom
• Prüfung, Bewertung und Bestimmung von Daten für das Europäische Pollutant Release and Transfer Register (PRTR)
• Erstellung von Emissionserklärungen

• Pflege des regelmäßigen Berichtswesens an Behörden sowie zentrale Beantwortung von behördlichen Anfragen
• Zentrale Ansprechperson bei in- und externen Anfragen bezüglich technischer Daten
• Fachliche Unterstützung im Bereich des in- und externen Benchmarkings von Kläranlagen
• Analyse von technischen und kaufmännischen Kennzahlen und Kenngrößen
• Vorbereitung und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Gesprächen zu möglichen Verbesserungsmaßnahmen
• Datenerhebung für externe Projekte

Ihr Profil

• Studienabschluss im Ingenieurwesen (Master, Diplom) mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Selbstüberwachungsverordnung SüwV-kom und der SüwVO Abw. sowie sichere Kenntnisse über interne und externe Rechtsvorschriften (z.B. EPRTR-VO, EnergieStG, WHG, LHG etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Access
• Sie verfügen über ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Ziel- bzw. Ergebnisorientierung gekoppelt mit einer ausgeprägten Analysefähigkeit. Die Arbeit im Team ist für Sie eine Bereicherung.

Ihre Vorteile

Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition
mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als
hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns
steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement
und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren
Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams,
eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur
Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – am besten über unsere Karriereseite – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1512 bis zum 07.12.2021. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Frau Sibylle Winterberg Geschäftsbereich Personal und Services
Kronprinzenstraße 24 45128 Essen 0201 104-2808 bewerbungen@eglv.de

Art der Stelle: Vollzeit