Mitarbeiter*in in der IT-Infrastruktur

• Als Teil unseres Teams sind Sie für die technische und fachliche Betreuung mehrerer Produkte aus dem Produktportfolio der IT-Infrastruktur mitverantwortlich
• Sie arbeiten bei der Planung und Weiterentwicklung der Produkte mit
• Außerdem führen Sie Versionsupgrades durch und analysieren, bewerten und lösen Probleme sowie sicherheitstechnische Schwachstellen
• Sie pflegen Dokumentationen und übernehmen die Kommunikation mit externen Vertragspartnern, Betriebsstellen und internen Servicenehmer*innen
• Ihre Expertise lassen Sie auch in der Unterstützung von IT-Projekten einfließen

• Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbarer Studiengang mit IT Schwerpunkt - auch mit bevorstehendem Abschluss - oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung
• Betriebssystemkenntnisse für die Administration von Windows oder Linux Servern und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
• Ausgeprägte Affinität zu IT-Infrastrukturthemen sowie Kenntnisse zu den Zusammenhängen von Server- und Storagekomponenten
• Von Vorteil sind Kenntnisse zu Internet- und Netzwerktechnologien (z. B. Proxy, Reverse Proxy, Mailgateways)
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (gelegentliche, vergütete Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie Übernahme von Rufbereitschaften)
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Vergütung & Perspektiven

zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis Besoldungsstufe ergänzen), Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Fachkenntnis in der Entgeltgruppe 10 bis 11 zuzüglich einer Bankzulage

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

betriebliches Gesundheitsmanagement , Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen:

Zeynep Demir069 9566-35728jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen:

Matthias Janowski069 9566-38684

Thomas Hoch069 9566-38785

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.07.2023 mit der Stellen-ID 2023_0600_02 über unser Online-Tool.