Mitarbeiter im Forderungsmanagement / Mahnwesen (m/w/d)
Aussicht: 182
Update Tag: 24-10-2024
Ort: Laatzen Lower Saxony
Kategorie: Marketing / PR Druck / Veröffentlichung
Industrie: Information Technology Services Internet Staffing Recruiting
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
Jobinhalt
Wir stellen ein. Auch jetzt!Wir verfolgen ein Ziel – die Digitalisierung der Pflege. Mit uns sollen Pflegekräfte mehr Zeit für das Wesentliche haben. Anders gesagt: Wir helfen Menschen, Menschen zu helfen.
Von Stammdatenverwaltung über Touren- und Dienstplanung bis hin zur mobilen Datenerfassung decken wir den kompletten Softwarebedarf einer Pflegeeinrichtung ab. Tagtäglich werden unsere Anwendungen auf über 50.000 Geräten genutzt. Wir bedienen dabei sowohl Android- als auch iOS-basierte Plattformen und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an.
Zur Verstärkung unseres Teams von über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie als
Mitarbeiter im Forderungsmanagement / Mahnwesen (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Überwachung von Zahlungsfristen
- aktives Forderungsmanagement inkl. Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren
- telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Kunden
- Vereinbarung von Ratenzahlungen
- Kontakt zu unserem Rechtsanwalt
Unser attraktives Angebot sorgt dafür, dass Sie sich als Team Player bei MediFox wohlfühlen und Spaß an Ihrer Tätigkeit haben:
- einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
- eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad® - Fahrradleasing nach dem Dienstrad-Konzept
Um Ihre Aufgaben perfekt zu meistern, bringen Sie am besten einen Mix aus diesen Fähigkeiten mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Produkten
- Erfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung im Forderungsmanagement bzw. Inkassoverfahren
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Frist: 08-12-2024
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