Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Innerhalb unseres Bereiches Querverbundleitstelle besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als

Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Leitstelle

Aufgaben

  • Führen der Mittelspannungsnetze durch ferngewirkte und nachgeführte Schalthandlungen
  • Sicherstellen der Gefahrenabwehr und effiziente Wiederversorgung im Störungsfall
  • Überwachen von Betriebsmittel- und Netzauslastungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahme bei der Verletzung von Grenzwerten
  • Sicherstellen effektiver Entstörungsprozesse in der Querverbundleitstelle von der Störungsannahme über die Disposition der mobilen Entstörungsdienste bis zur Dokumentation von Störungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Anwendung leittechnischer Systeme und im Betrieb von Verteilnetzen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • IT-Kenntnisse in den Systemen PSIcommand und PSIcontrol
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 49.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Darum RheinEnergie

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit Jobticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sportangebote und Daueraktionen zur Förderung der Gesundheit.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht.

Einfach online bewerben
Loading ...
Loading ...

Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...