Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

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Aussicht: 144

Update Tag: 18-10-2024

Ort: Siegen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb

Industrie: Human Resources Services

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Aktuell auf Jobsuche?

Wir suchen Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein produzierendes Unternehmen.

Der Arbeitsort ist in Siegen.

Der Arbeitsbeginn ist Ihr nächstmöglicher Eintrittstermin.

Unser Angebot an Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Branchentarifzuschläge
  • Vollzeit
  • Gute Übernahmechance
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Ein freundliches Team, das für Sie da ist

Alle Kandidaten (m/w/d), welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter (m/w/d) bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen Willkommensbonus über 500 €.*

Das sind Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

  • Bedienen u. Einrichten von Produktionsanlagen
  • Überwachung des Produktionsprozesses
  • Durchführen von Qualitätskontrollen

Das bringen Sie mit als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Schichtbereitschaft
  • Kran- und Staplerschein wünschenswert

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Bewerbungsbutton.

Für weitere Infos rufen Sie uns unter 02713176570 an oder schreiben uns an

karriere-siegen@stegmann-personal.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter (m/w/d) der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat (m/w/d) mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten (m/w/d), die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.

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Frist: 02-12-2024

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