Manager Labour Relations im HR Management (m/w/divers) (mehrere Stellen)

☞ Deutsche Lufthansa AG

Aussicht: 175

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Frankfurt am Main Hesse

Kategorie: Der Umsatz Geschäftsführung Humanressourcen Recht / Verträge Verwaltung / Büro / Assistent Andere Teilzeit

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit

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Jobinhalt

Sie sind Labour Relations-Experte und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der Airline Branche? Dann werden Sie Teil unseres HR Management-Teams!



Aufgaben
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Festlegung tarifstrategischer Themen und deren Operationalisierung für die Bodenbereiche
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Aufgaben und Projekten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung
  • Begleitung, sowie inhaltliche und strategische Vor- und Nachbereitung von Tarifverhandlungen
  • Schnittstellenmanagement in alle HR- und Business Prozesse zu sämtlichen tariflichen Fragestellungen



Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsjurist, Volljurist oder vergleichbar
  • Besonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytische Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Flexibilität & Agilität sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel und interdisziplinärer Teamarbeit



Benfits
  • Diensthandy
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
  • Diversity Programme
  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
  • Betriebsarzt
  • Frauenförderung
  • Altersvorsorge / Betriebsrente
  • Flugvergünstigungen
  • Entwicklungsprogramme
  • Kostenloses Parken
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Frist: 08-12-2024

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