Manager Innovation « Enablement » (m/w/d)
Aussicht: 208
Update Tag: 24-10-2024
Ort: Ulm Baden-Württemberg
Kategorie: Hohe Technologie Mechanische / Technische Elektrik / Elektronik Geschäftsführung
Industrie: Mining & Metals Building Materials
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Full-time
Jobinhalt
Wieland-Werke AG | Ulm | Corporate Function Research, Development & Innovation | | ab sofortKennziffer 2021-0076
Potenziale freisetzen.
Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.
- 8.000Mitarbeiter
- 76Standorte
- 200 JahreErfolg
- 84%Länger als 5 Jahre dabei
Ihre Zukunft
- Innovationsmanagement: Als Manager im Bereich Innovation Enablement gestalten Sie aktiv das weltweite Produktportfolio der Wieland Gruppe mit. Sie führen strategische Analysen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Wieland zu identifizieren und sind für die strategische und operative Leitung von Innovationsroadmaps verantwortlich.
- Verantwortung: Durch Ihre fundierten Fachkenntnisse und die erzielten Ergebnisse aus Ihren Analysen beraten Sie die Corporate Functions und Business Units hinsichtlich neuer Trends, Wertschöpfungsketten, Technologien sowie neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie wirken auch bei der Entscheidungsfindung für Startup-Kooperationen und Investitionen mit.
- Wissenstransfer: Darüber hinaus moderieren Sie Innovations- und Kreativworkshops mit unternehmensinternen und
- externen Kunden und führen Trainings zu Design Thinking, Sprint-Ansätze u.a. durch.
- Qualifikation: Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine Promotion im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement o.ä. Ein MBA wäre für diese Position von Vorteil.
- Praxis: Sie bringen außerdem mehrjährige Berufserfahrung bei einem Industrieunternehmen in den Bereichen Innovation oder Business Development mit.
- Kompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Beobachtungen in strategische Ziele zu übersetzen und Studien so zu konzipieren, dass klare Erkenntnisse gewonnen werden.
- Know-how: Sie kennen sich sehr gut mit agilen Methoden und Innovationstools, wie z.B. Design Thinking, Business Model Innovation, Produktstrategien und Open-Innovation aus.
- Soft-Skills: Sie überzeugen nicht nur durch Ihre einschlägige Fachkompetenz, sondern auch durch Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
- Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
- Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.
Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
Frau Lina Diaz
Tel: +49 731 944 3002
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Frist: 08-12-2024
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