Jobtyp: Vollzeit

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Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit


Für unser Team Assetnahe Aufgaben im Bereich der Netzplanung,suchen wir am Standort Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.


Innerhalb der Netzplanung ist das Team „Assetnahe Aufgaben für die Vermessung und Dokumentation sowie für die Betreuung der Liegenschaften und Rechte der Verteilnetzanlagen und Leitungen verantwortlich.


Wir bauen für unsere Schwestergesellschaft der Westconnect GmbH Glasfasernetze im Westen Deutschlands. In Deiner Rolle verantwortest Du die liegenschaftliche Betreuung im Bereich des Glasfaser-Breitbandnetzausbau (Beispiel für einen Netzplaner).


Dafür stehst Du auf:

  • Verhandeln von Zugangsrechten zum Bau und Betrieb von Netzanlagen und Leitungen des Glasfasernetzes

  • Verwalten dieser Rechte zur Inanspruchnahme fremder Grundstücke

  • Identifizieren, Bewerten und Ankaufen von potenziellen Liegenschaften für Anlagen des Glasfaserausbaus

  • Koordination mit internen und externen Stakeholdern, um den reibungslosen Ablauf von Glasfaser-Projekte sicherzustellen

  • Erstellen, Beantragen und Verwalten von Genehmigungen zur Kreuzung von Bundesautobahnen, Bahnlinien und großen Gewässern


Das bringst Du mit:

  • Du hast deine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder Fach/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Vermessung, Immobilienmanagement, Telekommunikation oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen

  • Du hast nachweisbare Erfahrung im Bereich Liegenschaften und/oder Glasfaserausbau

  • Du hast Kenntnisse über relevante Vorschriften und Genehmigungsverfahren im Zusammenhang mit dem Glasfaserausbau (Grundbuchrecht, Kataster, Telekommunikationsgesetz, etc.)

  • Du wendest die Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an.

  • Du passt Deine Strategie (/Herangehensweise) flexibel an, um Zielgruppen zu überzeugen.

  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte.


Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen dynamischen Umfeld

  • Deine Einarbeitung erfolgt über ein strukturiertes Onboarding-Programm und durch erfahrene Kolleg*innen

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.


Über unsere attraktiven Unternehmensleistungen können Sie sich hier informieren.


Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 215711).


Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.


Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozesss zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.


Westnetz GmbH, Tanja Flaßpöhler, Tel. +49-152-5795-1022
Ihre Fragen beantworten wir auch gerne unter tanja.flasspoehler@westnetz.de


Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeugen Sie sich selbst:

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Frist: 06-12-2024

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