Leitung Veranstaltungsverkauf | Convention Sales Manager m/w/d für ein Tagungshotel in Mainz

Jobinhalt

Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 23 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Aufgaben

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz

- Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen.
- Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen
- Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 50.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 9a)
- Digitaler Dienstplan & digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 30 Urlaubstage
- Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub
- vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste
- Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)

Qualifikation

• Führung, Organisation & Koordination des Veranstaltungsverkaufes des Hotels sowie weiterer zukünftiger "Verbundhäuser"

- Professionelle Steuerung der internen & externen Verkaufsprozesse
- Entwicklung und Implementierung von kurz-, mittel- und langfristigen Vertriebsstrategien
- Optimierung der bisherigen operativen Abläufe / Workflows im Veranstaltungsverkauf
- Erstellung diverser Reports & Forecasts
- Auswertung der abteilungsrelevanten Tages-, Monats- und Quartal-Reports und Forecasts sowie Erstellung diverser Statistiken, Pick ups und Analysen
- Erstellung des Veranstaltungsbudgets sowie Mitarbeit bei der Erstellung des Gesamtbudgets
- Optimierung und Vereinheitlichung der operativen & administrativen Abläufe sowie Etablierung neuer Standards
- Überwachung und Sicherstellung der budgetierten Kennzahlen hinsichtlich Veranstaltungs- und Logiskapazitäten

Benefits

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium im Hotellerie-, Tourismus- oder Veranstaltungssegment

- Fundierte Berufserfahrung in der Hotellerie - oder einem artverwandten Segment - im Bereich Veranstaltungs- und Gruppenverkauf
- Gerne mit (erster) Führungserfahrung
- Fachliches Know-how in Verbindung mit Sozialkompetenz
- Authentische freundliche, offene Ausstrahlung und verfügen über gute Umgangsformen
- Gut organisiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office sowie den gängigen hotelspezifischen Programmen