Leiter Prozessplanung (m/w/d)

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Aussicht: 155

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Holzminden Lower Saxony

Kategorie: Andere

Industrie: Motor Vehicle Manufacturing

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Ihre Aufgaben
  • Auslegung neuer und Analyse bestehender Arbeitsplätze
  • Erstellung von Fertigungsstudien sowie von Fertigungslayouts unter Berücksichtigung logistischer Aspekte
  • Auswerten von Qualitäts- und Maschinendaten inklusive der Einleitung von Abstellmaßnahmen
  • Unterstützung und Begleitung bei der Einführung von neuen Produkten und Prozessen
  • Validierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Fertigungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Qualität, Einkauf, Logistik, Kostenrechnung erforderlich
  • Initiierung von Ratioprojekten sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Beschaffung von Betriebsmitteln (Erstellung von Lastenheften)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Prozess- und Produktionstechnik bzw. Planung in der Fertigung
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert aber kein Muss
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) sowie CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder Creo)
  • Kenntnisse in Lean-Methoden, REFA und MTM
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente
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Frist: 06-12-2024

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