Loading ...

Jobinhalt

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

Unser Mandant ist sehr erfolgreiche Mediengruppe mit über 500 Mitarbeitern. Wir suchen im Rahmen der Personalberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit mit Dienstsitz entweder im Raum Heidelberg oder im Raum Stuttgart als

Aufgaben

  • Zuständig für die strategische B2B- und B2C-Marketingplanung mit dem Ziel der Steigerung von Abo-Abschlüssen, Kundenlifetime, Reichweite, Newsletter-Abos, Bekanntheit, Leadgenerierung, Verkaufsunterstützung.
  • Erstellung von Strategien, Marktanalysen, Marktbeobachtungen und Konkurrenzanalysen
  • Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte und -wege und Steuerung vertriebsunterstützender Tätigkeiten
  • Verantwortlich für die Erfolgskontrolle der durchgeführten Marketingmaßnahmen
Qualifikation

  • Marketingprofi mit langjähriger Erfahrung aus dem Ad Strategy Consulting Business in leitender Funktion
  • Sehr gutes digitale Marketingkompetenz
  • Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Skills
  • Projektmanagement-Kompetenz
  • Performance orientierter „Gestalter-Typ“
Benefits

  • Es erwartetet Sie eine neu geschaffene Position Leiter* Marketing, in der die Mitarbeiterkompetenz aus Marketing, Event, Unternehmenskommunikation künftig in einer Abteilung gebündelt wird
  • Vielseitige und spannende Aufgabenstellung in einem zukunftsfähig aufgestellten inhabergeführten Familienunternehmen
  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und Kommunikationswege in einem eingespielten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie
Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage über "Online-Bewerbungen" oder per E-Mail an Herrn Albrecht Wolf.

*Talent wichtig, Geschlecht egal.
Loading ...
Loading ...

Frist: 21-11-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...