Leiter / in Veranstaltungsverkauf - Evaluierung

Marriott Hotels, die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisens zusammen erneuern und neu erfinden.

Lust, in einem international erfolgreichen Unternehmen mitzuspielen? Ja? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Termin als:

Verananstaltungsleitung im Bereich Evaluierung (m/w/d)

• Annahme aller eingehenden Gruppen- und Veranstaltungsanfragen, spezialisiert auf komplexe/große Veranstaltungen sowie VIP Veranstaltungen
• Qualifizierung jeder Buchungsanfrage und Bestimmung der Verfügbarkeit und Raten gemäß Verkaufsstrategie unter Berücksichtigung von "Revenue Management Tools"
• Erstellen von Angeboten & Verträgen und Überwachung des RücklaufsLeitung der des Evaluierungsteams
• Überwachung des Evaluierungs und Verkaufsprozesses aller Veranstaltungen

#SIEBRINGENMIT:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungskauf und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• offenes und gästeorientiertes Auftreten
• betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
• Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Engagement
• Erste Erfahrung in dem Führen von Mitarbeitern
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

#WIRBIETENIHNEN:

• attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
• Personalunterkunft (fußläufig vom Hotel entfernt) für die Anfangszeit
• Planbare Arbeitszeiten sowie zusätzlicher Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prozentuale Beteiligung am Bonusplan für den Bereich Sales von Marriott International
• reichhaltiges Speisenangebot zu geringen Kosten in unserem Mitarbeiterrestaurant "Speisekammer"
• Zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job” durch online Trainings, Crosstrainings, uvm.
• Zahlreiche Wellbeing und Gesundheitsangebote und kostenloses Mitarbeiterfitnessstudio „MShape“
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Ihre Meinung ist uns wichtig! – Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen
• Jährliche Beurteilungsgespräche und Entwicklungspläne
• sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus sowie Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels ohne Verlust der Betriebszugehörigkeitsbenefits
• herausragende Mitarbeiter-Benefits sowie attraktive Staff Raten in über 7200 Häusern weltweit

#INTERESSE:

Wenn Sie Ihre nächsten Schritte in einem international vertretenen Unternehmen gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online senden.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.