Leiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

Aussicht: 173

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Darmstadt Hesse

Kategorie: Zivil / Bau Der Umsatz Transport / Logistik / Lager

Industrie:

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Jobinhalt

Your Tasks

Ihr Team ist der erste Ansprechpartner in unserem Haus rund um das Ersatzteil- und Reparaturmanagement für unser gesamtes Maschinenportfolio von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Retouren Bearbeitung.
Sie bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dessen operativer Schwerpunkt auf der Koordination der kommerziellen und technischen Ersatzteilabwicklung und der Führung der jeweiligen Teams liegt.
Das Einhalten legaler Anforderungen, u.a. die Regelungen zur Exportkontrolle sowie die Berücksichtigung von Zoll- und handelsüblichen Vorgaben haben Sie dabei immer Blick.
Auch operativ steigen Sie ein, wenn es die Abteilungsauslastung erfordert.
Sie sind Ansprechpartner für interne Schnittstellen, wie bspw. Logistik, Einkauf und Konstruktion.
Im Rahmen Ihrer strategischen Tätigkeit gestalten Sie aktiv Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung sowie die Zusammenarbeit mit unseren globalen Partnern und Tochtergesellschaften.
Dank Ihrer Methodenkompetenz und Softwareaffinität erarbeiten Sie zielgerichtete Lösungen in interdisziplinären Projektteams inkl. der Erhebung entsprechender KPI´s.
Weitere spannende Aufgaben wie die Weiterentwicklung unseres ERP Systems (SAP R3) als Key-User und die Begleitung der späteren SAP S4 Einführung runden Ihr Aufgabengebiet ab

Your Skills

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann-/frau, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
Sie sind sattelfest bei kommerziellen Fragenstellungen und bringen ebenso technisches Interesse mit.
Aufgrund Ihrer Berufserfahrung im Service und der kommerziellen Auftragsbearbeitung sowie Ihrer hohen Kundenorientierung und Prozessorientierung bringen Sie die nötigen Voraussetzungen mit
Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung gesammelt, die Sie bei uns ausbauen wollen
Lösungsorientiertes Handeln, eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Gestaltungswillen sind für Sie genauso selbstverständlich wie Freundlichkeit im Kundenkontakt und die gute Zusammenarbeit im Team
Ihre sehr guten englischen Sprachkenntnisse wenden Sie selbstverständlich in Wort und Schrift an
Kenntnisse in den Modulen SAP R3 CS & SD runden Ihr Profil ab

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