Laborleiter (m/w/d) Globales Referenzlabor Silica

☞ Evonik

Aussicht: 208

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Hanau am Main Hesse

Kategorie: Pharma / Chemie / Biotechnologie

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit

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Jobinhalt

What we offer
You will work on exciting and challenging topics together with a team in an ultra-modern, innovative and creative environment. Intensive on-the-job training with expert colleagues guarantees you will quickly become familiar with your duties and perform them independently. Performance related pay and the opportunity for personal and professional development are of course part of the package. Since 2009 Evonik Industries AG has been certified as a family-friendly company by the German Hertie Foundation.
Click on the link to learn more about Evonik from our employees:
https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/
Verantwortlichkeiten
  • Leitung des globalen Referenzlabors für den Bereich Silica
  • Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Laborprozesse
  • Fachliche Betreuung von Laboren im Rahmen der Funktion als Referenzlabor
  • Verantwortung für die Umsetzung der laborrelevanten Zertifizierungsvorgaben gemäß IATF 16949 ebenso wie die Durchführung von internen und externen Audits als Lead Auditor
  • Management von externen Auftragslaboren, Erarbeitung von Qualitätsvereinbarungen und Überwachung der Performance der externen Labore
  • Produktfreigabe für die Produkte des Geschäftsgebietes Silica am Standort Hanau und bei Lohnfertigern
  • Wahrnehmung der Verantwortung für den Zuständigkeitsbereich gemäß USGQ-Richtlinien
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Chemie oder Chemieingenieurwesen, mit Promotion und Schwerpunkt in Analytischer Chemie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Analytik, insbesondere der Partikelcharakterisierung, sowie mit der Führung von Mitarbeitern Umfangreiche Expertise in Qualitätsnormen ISO9001 und IATF16949 (Automobilindustrie)
  • Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Handeln mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein sowie stark ergebnisorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Innovationsfähigkeit mit Begeisterung für ständig wechselnde analytische Problemstellungen in Verbindung mit einer guten Organisationsfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
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https://careers.evonik.com
.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. If you have any questions regarding the application process, please call our Talent Acquisition Team at 0800 2386645 (Germany only) or +49 201 177 4200.
Your Talent Acquisition Manager:
Patrick Peters
Company is
Evonik Operations GmbH
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Frist: 08-12-2024

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